Mentoring og

trygg ledelse

Vil du styrke ditt lederskap gjennom effektiv kommunikasjon og samtidig bygge nettverk med andre private bedrifter i Nord-Troms? Vil du lære mer om ledelse av et mangfoldig kollegium, enten i form av kulturell bakgrunn eller alder? Bli med på ledertreningskurset “Mentoring og trygg ledelse” på Skjervøy!

I dette kurset får du verdifulle kommunikasjonsverktøy for å styrke arbeidsmiljøet og forbedre resultatene i bedriften. Du lærer hvordan du bruker relasjonskompetanse, aktiv lytting og kommunikasjonsteknikker i møte med ansatte. I tillegg får du kunnskap om forventninger fra og ledelse av flerkulturelle kollegium, samt ulike aldersgrupper.

Mentoring og trygg ledelse foregår på Skjervøy over fire samlinger fra desember 2025 til april 2026. Kurslederne i Nordtro AS har førstehånds lokalkunnskap og kjenner til kultur, styrker og utfordringer i lokalt næringsliv. Kurset oppmuntrer til nettverksbygging og erfaringsutveksling.

Dette lærer du

Samling èn: Relasjonskompetanse i et mangfold

11. desember, Møteplassen på Skjervøy

Et mangfold av ansatte er en verdifull ressurs. Det bringer inn ulike erfaringer, perspektiver og kan styrke innovasjonskraften. Likevel kan mangfoldet by på utfordringer for deg som leder. Ulike verdier, kultur og alder krever god relasjonskompetanse for å bygge fellesskap og et sterkt lag. Hvordan kan du som leder bygge trygge relasjoner på tvers av mangfoldet i bedriften? I samlinga lærer du om relasjonsbygging, forventninger og krav hos forskjellige generasjoner og ledelse i et tverrkulturelt arbeidsmiljø.

Samling to: Lederrollen og deg som leder

27. januar, Møteplassen på Skjervøy

Hvor går grensene i lederrollen og hvilket handlingsrom har du? Din kommunikasjonsstil og hvordan du utøver lederrollen har stor betydning for resultater og måloppnåelse. Særlig mangfoldige team krever at en er fleksibel for å lykkes med den enkelte ansatte og teamet som helhet.

Samling tre: Får du fram det beste?

10. mars, Møteplassen på Skjervøy

Hører du alltid hva de ansatte egentlig sier? Som leder er aktiv lytting et av dine viktigste verktøy. Når du lytter med fullt fokus, oppfatter du raskere detaljer, endringer og signaler som ellers kunne gått tapt, f.eks ubrukt kompetanse hos en ansatt. En ansatt som opplever at du ser hen, leverer sterkere resultater. I denne samlingen lærer du hvordan du bruker kommunikasjonsverktøy på en effektfull måte – både i de formelle medarbeidersamtalene og i de små, uformelle møtene i arbeidshverdagen.

Samling fire: Hvorfor gjør de ikke som du vil?

14. april, Møteplassen på Skjervøy

Ledere møter jevnlig på mer eller mindre motstand i arbeidshverdagen, f.eks ved endringer eller konflikt. Hvordan stå stødig i de vanskelige samtalene til det beste for både deg, den ansatte og bedriften?

Engasjerte kursledere

Nordtro AS sin kjernekompetanse er veiledning av mennesker i arbeid. Kurslederne har bakgrunn innen HR, ledelse, psykologi og pedagogikk.

  • KARRIERE- OG UTVIKLINGSRÅDGIVER


    MASTER I PSYKOLOGI OG PEDAGOGIKK

    Patricia har sterk faglig kunnskap om mentoring og holder foredrag over hele landet. Hun jobber til daglig med karriereveiledning, sykefraværsoppfølging og prosjektledelse.

  • DAGLIG LEDER I NORDTRO AS

    MASTERGRAD I HR OG LEDELSE

    Helene har over 15 års erfaring som leder i Nord-Troms i ulike sektorer. Hun er i dag daglig leder ved Nordtro AS, og er særlig opptatt av lederrollen og at man som leder skaper et team som jobber i en felles retning.

Meld deg på

Bruk kontaktskjemaet under for å melde deg på eller sende oss spørsmål. Vi tilbyr en introduksjonspris til 24.900 kr eksl mva per deltaker. Ved mange deltakere, får dere rabatt.