Dette lærer du

Samling èn: Relasjonskompetanse i et mangfold

24. mars, På Taket Kafè i Nordreisa

Et mangfold av ansatte er en verdifull ressurs. Det bringer inn ulike erfaringer, perspektiver og styrker innovasjonskraften. Likevel kan mangfoldet by på utfordringer for deg som leder. Ulike verdier, kultur og alder krever god relasjonskompetanse for å bygge fellesskap og et sterkt lag. Hvordan kan du som leder bygge trygge relasjoner på tvers av mangfoldet i bedriften? I samlinga lærer du om relasjonsledelse i møte med mennesker med forskjellige perspektiver, ressurser og forventninger.

Samling to: Lederrollen og deg som leder

23. april, På Taket Kafè i Nordreisa

Hvor går grensene i lederrollen og hvilket handlingsrom har du? Din kommunikasjonsstil og hvordan du utøver lederrollen har stor betydning for resultater og måloppnåelse. Særlig mangfoldige team krever at en er fleksibel for å lykkes med den enkelte ansatte og teamet som helhet.

Samling tre: Får du fram det beste?

19. mai, På Taket Kafè i Nordreisa

Hører du alltid hva de ansatte egentlig sier? Som leder er aktiv lytting et av dine viktigste verktøy. Når du lytter med fullt fokus, oppfatter du raskere detaljer, endringer og signaler som ellers kunne gått tapt, f.eks ubrukt kompetanse hos en ansatt. En ansatt som opplever at du ser hen, leverer sterkere resultater. I denne samlingen lærer du hvordan du bruker kommunikasjonsverktøy på en effektfull måte – både i de formelle medarbeidersamtalene og i de små, uformelle møtene i arbeidshverdagen.

Samling fire: Hvorfor gjør de ikke som du vil?

4. juni, På Taket Kafè i Nordreisa

Ledere møter jevnlig på mer eller mindre motstand i arbeidshverdagen, f.eks ved endringer eller konflikt. Hvordan stå stødig i de vanskelige samtalene til det beste for både deg, den ansatte og bedriften?